O que são cotas Sênior e Subordinada?

Em um FIDC (Fundo de Investimento em Direitos Creditórios) os investidores compram cotas. Para controlar risco, essas cotas são divididas em duas grandes camadas:

• Cotas Sênior — têm prioridade de recebimento dos fluxos de caixa do fundo e suportam perdas somente depois que o “colchão” subordinado é consumido.
• Cotas Subordinadas — absorvem as primeiras perdas e, por isso, recebem remuneração maior; geralmente adquiridas pela empresa cedente ou patrocinador.

Por que essa estrutura é crucial?

• Protege o investidor Sênior — reduz risco de inadimplência percebido, possibilitando taxa mais baixa.
• Viabiliza rating — agências exigem subordinação mínima para atribuir nota, abrindo portas a fundos de pensão e seguradoras.
• Alinha interesses — cedente mantém “skin in the game” comprando cotas Subordinadas.
• Flexibiliza crédito — permite financiar recebíveis de maior risco sem onerar toda a estrutura.

Como funciona o “waterfall” de pagamentos?

Todo mês, os sacados pagam os direitos creditórios. O administrador segue esta ordem:

1. Reserva de despesas do fundo (taxa de administração, custódia).
2. Juros e amortização das Sênior.
3. Juros e amortização das Subordinadas.
4. Excesso de caixa volta ao cedente ou é reinvestido.

Se houver default e faltar dinheiro, primeiro se reduz o saldo das cotas Subordinadas; só depois afeta as Sênior.

Exemplo prático

Fundo Alpha: carteira de duplicatas R$ 100 mi, prazo médio 120 dias.

Se a inadimplência atingir R$ 8 mi, ela será inteira absorvida pelas cotas Subordinadas, mantendo a renda dos cotistas Sênior.

Quanto colocar em Subordinadas?

Depende de:

• Qualidade da carteira (rating dos sacados, histórico de perda).
• Concentração — carteiras pulverizadas exigem menos colchão.
• Classe de ativo — consignado ≠ crédito judicial ≠ agronegócio.
• Nível de rating buscado (AA, A ou BBB).

Prática de mercado: 10-20 % para recebíveis de baixo risco; 25-40 % para carteiras não-padronizadas.

Sênior vs. Subordinada em uma frase

Sênior = proteção + rentabilidade moderada. Subordinada = risco alto + upside maior + obrigação de primeiro prejuízo.

5 erros comuns na estrutura de cotas

1. Fixar subordinação baixa para ganhar yield e, depois, perder rating.
2. Deixar lastros heterogêneos sem tranching por risco.
3. Prometer resgate para Subordinada — fere conceito de cobertura de perda.
4. Não acompanhar over-collateral diário, gerando descasamento.
5. Registrar cotas Subordinadas em nome de entidade diferente do cedente (desalinhamento).

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